高铁乘服招聘
服务项目 |
职责细,福利好,晋升大 |
面向地区 |
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公司类型 |
股份有限责任公司 |
一．招聘的线路：
深圳北始发：深圳--厦门、深圳--福州、深圳--温州、深圳—潮汕；
长沙南始发：长沙—广州；长沙—上海；长沙—厦门；长沙—南京
广州南始发：广州南—南宁、广州南—贵州；广州南—成都；广州南—郑州；广州南—西安；广州南—北京
广州东始发：广州东—潮汕、广州东—深圳；
二．招聘条件：
1.性别：女
2.年龄：18-24周岁（1999.10.1以前出生的都可以）
3.身高：女162CM以上，（如形象，语言表达好，有其他特长，身高可以适当方宽）上五官端正，体态匀称，形象气质佳；
4.学历：中专及以上；航空乘务、酒店管理、旅游管理的聘用；
5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；
7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点；
8.服从公司所运营的线路安排（应聘乘服员的前提条件）。
三．工作职责：
1.负责向列车乘客提供的服务；
2.负责协助乘务长做好安全工作；
3.负责一等座乘客的六个一服务工作；
4.负责商品在高铁列车上的售卖。
四．工作时间：
每月上15-20天，根据调度排班，上一休一、上二休二等；累计工作166.64小时/月，超过部分算加班。
五．薪酬福利：
（1）福利：入职公司购买五险、有年终奖、生日费、过节费、定期培训等。工资构成 ：基本工资+绩效工资+加班工资+过节费+奖励。（不提供住宿，有基地客服人员协助租房，上班期间有免费工作餐）
（2）工资，两年劳务派遣公司同2个月试用期），试用期工资个月为当地低工资标准（长沙1390.深圳2030.广州1895.），第二个月为基本工资加绩效工资提成的80%约2500-4000，第三月转正工资为3000-5000主要看自己的销售业绩，销售越多，工资提成越高。表现者每年都有机会和用工单位直签合同，享受内部员工的福利待遇。
六．晋升：
(1)工作一定年限，表现者可以晋升为餐车乘务组长、基地主管或部门经理。（2）用工单位每年都会举行空姐的选拔，都会给下面的成员公司一些的名额，在乘服员中间平时工作表现者可以参加空姐的选拔。
七．入职需准备的资料：
（1）一寸白底彩照4张（注意：头发不要遮住脸部）；保留一寸白底彩照电子相片，待面试通过后再提交。
（2）身份证（正反）复印件4张；
（3）学历证复印件2张（无毕业证提供学校学习证明）；
（4）无犯罪记录证明原件和复印件各一张（到当地的派局所和居委会开）；
（5）户口本复印件本人那一页复印件2张；
（6）在培训期间需衣着正装（白衬衣黑西装，如学校有统一制服也行）；
（7）需买一双一脚蹬露脚面黑色软底小皮鞋（鞋跟3cm）；
（8）日常生活用品建议报到后购买；
（9）需缴纳1000元服装金，工作满3个月后全额退还.
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